Vcharm®曙光整形2022年管理干部培训

管理者指导下属完成任务的技巧与策略，把工作分派做到位，能有效提升下属工作执行力与积极性，实现部门效益的整体提升，为企业的高效成长赋能。

3月30日，Vcharm®曙光医疗美容医院2022年管理干部培训会第2期圆满结束。通过线上教学开展管理培训课程 《工作分派与追踪-指导下属完成任务》，课程 通过简洁明了的语言和通俗易懂的举例，让学员们学习到，如何正确对下属的工作进行分派与追踪，实现高效办公，对企业、品牌、团队以及个人持续发展有着重要作用。

课程中指导老师在线上课程中分享了指导下属完成任务的技巧策略，重点解析工作分派的五大步骤及程序。通过提高管理者对工作分派的有效性和准确度，激发员工的工作意愿，促进员工的能力成长，减少工作过程中的延后与失误，实现团队高效办公，提升服务质量。才能让Vcharm®曙光医疗美容医院实现团队致胜，创新致远的核心价值观，更好的为求美者提供专业、高价值、高满意度的医疗美容服务。

作为管理者要知道有效进行工作分派的标准: 达成任务的目标明确，知人善任与员 工的才干匹 配，激发员工的工作动力和意愿，促进员工的能力和成长。 通过事前的准备，事中的沟通 、跟踪与反馈和事后的指导、评价与完善，最终达成目标，实现价值。

线上课程内容受到学员们的一致好评，并在认真听讲课程做好笔记，会后纷纷反映收获满满。

Vcharm®曙光医疗美容医院 18年品质医疗，2月25日 通过德国莱茵T ÜV-SQS-Healthcare医 疗服务质量管理体系认证终审，标志嘉兴曙光美容医院的医疗服务质量正式与国际标准接轨，这是医疗服务提升的全新起点 。

聚势谋远 • 进无止境。 曙光整形将始终肩负“提供专业、高价值、高满意度的医疗美容服务”的使命，践行“尽心尽力尽职尽责”的价值观， 严把医疗质量关、医疗技术关、服务体验关，持续锻造医疗核心品质，领秀行业新时代。 今后全 体曙光人将继续团结奋进，努力 迈向新的高度! 继续开展干部培训管理学院，通过学习交流，努力 成为 可堪大用、能担重任的栋梁之材，不断提高企业管理水平。 助力曙光实现伟大的企业愿景!